大宮スタジオスタッフインタビュー

こんにちは。

今回も大宮スタジオのスタッフを紹介します。

一般サロン時代の不満や不安、転職のきっかけ、スヴェンソンに入社して実際は？のリアルな声が聞けるのも働いてるスタッフたちが実際経験してきたことなので参考にして下さいね。

自己紹介

今回紹介させていただくのはSさんです。

現在２８歳　　

出身は福島　　

奥様とお子さんと３人家族です。

因みに趣味はお子さんと遊ぶことだそうです笑

美容学校を卒業後２０歳～２６歳まで一般サロンで働きスタイリストの時は月に１００人程の指名も頂いていたそうです。

Sさんです。（スヴェンソンに転職して２年になります。）

転職する前

一般サロン時代のお話を聞いたら、とにかく朝から晩までずっと働きっぱなしで拘束時間が長かった印象が強いようです。

帰りが終電なんて日も多かったそうです。

また指名も多く頂いているのは有難いことですがお休みの日に対応することもあったそう。

代休も取れることもなく複雑な気持ちでモヤモヤしていたそうです。

その中で一番引っかかっていたのは奥様とお子さんと過ごす時間が少なかったことです。

スタッフに話を聞くと必ずと言っていいほど「拘束時間の長さ」や「仕事以外の時間が少ない」が出てきますね。

スヴェンソンに転職のきっかけ

Sさんは転職サイトでスヴェンソンに興味を持ったそうです。

サイトの中に「家族との時間が取れる」「手当が充実」と書かれてるのを見て惹かれたと。

また就業時間も決まっており定時に帰れることやボーナスがあることにも魅力を感じ、受けてみようと決心したそうです。

世間一般的には定時に帰れることやボーナスがあることは普通なのかもしれませんが美容業界ではここまで安定しているのも珍しいのではないでしょうか。

お給料の安定もスヴェンソンの魅力の一つです。

大宮スタジオでの活躍

Sさんは大宮スタジオに配属になってから２年になります。

入社したときはまだ解らないことだらけで自信もなく静かな感じでしたが今は変わりました！！

Sさんの長所は指導されたことの理解力が早く直ぐに実行に移せるところ。

今は重要な係のリーダーも任され、ミーティングや数字管理の中心になっています。

朝礼で発言するSさんを見ていると入社時の自信のない姿は想像できません笑

最後に

Sさんからみなさんに

不安や不満を持ったらまず行動してみましょう。

実際働いてみて感じてほしい。

せっかく手に職を持ったのだから最大限に生かす転職先を見つけよう。

それがスヴェンソンです。

（因みにSさんは美容以外の仕事も考えたことあるそうです）

素敵な話が聞けて私も改めて転職した時を思い出しました笑

少しでも興味を持っていただけたら是非スヴェンソンへ。

お待ちしています。