こんにちは!大宮スタジオ新井です。
今回はスヴェンソンの退職金制度についてお話させていただきたいと思います。
そもそも美容室って退職金が出ない所がほとんどで、もらえたとしても10年以上働いて10万円等長く働いたにしては割に合わず悲しくなります。
スヴェンソンの場合一般的なサラリーマンの様に勤続年数や役職によってもらえる金額がどんどん上がって行くんです。
スヴェンソンの退職金はポイント制!
スヴェンソンでは社内独自の退職金規定があり、それにより各自に退職金ポイントが加算されます。
退職金ポイントについては毎年4月1日に各自の等級や役割職能給で変わり春頃交付される賃金辞令と共に通達されます。
勤続年数や役職で加算されるポイントが上がりますので仕事を頑張ったり
どんどん上の役職を目指していくモチベーションにもなりますよね。
まとめ
一般的なサラリーマンの場合、勤続年数によっては規模にもよりますが退職金が数百万出たりするそうです。
様々な物が値上がりしていくこの世の中、将来に対する不安も年々大きくなっています。
そんな中で退職金が出ない、出ても10万円の美容師のままじゃ将来不安じゃないでしょうか。
スヴェンソンで将来の不安を払拭して一緒に働いてみませんか?