みなさんこんにちは。
スヴェンソン採用担当です。
今回は、スヴェンソンでの女性スタイリストの活躍について紹介していきます!
是非ご覧ください♪
女性スタイリストを指名するお客様も多いんです
最初にお伝えしておくと、スヴェンソンではお客様からのスタイリストの「指名」は基本的に行っていません。
1人のお客様に対して、どのスタイリストもしっかりと対応ができるように技術を習得しています。
でも、それと同時に増毛サービスはデリケートな商材・・・。
「同性のスタイリストさんに対応されるのは少し抵抗があるな・・・」
というお客様もいらっしゃいます。
そんな時、
「女性のスタイリストさんでお願いしたい」
とご希望いただいた際には、お答えするようにしています。
『メンズウィッグスタイリスト』と聞くと、「お客様も男性だし、やっぱりスタッフの人も男性の方がいいのかな?」と思われるかもしれませんが、女性スタイリストさんも多く活躍しているんですよ◎
ライフステージが変わっても安心して働きたい
令和の時代、女性の働き方には沢山の選択肢がありますよね。
バリバリ働きたい!という方も入れば、ワークライフバランスを大切にしたいという方。
人それぞれ、色々な考え方があると思います。
スヴェンソンでも色々な考えを持って働いている女性スタイリストさんが沢山います。
結婚や出産のタイミング、介護や育児、色々な転機でライフステージが変わることがありますよね。
そんな時、育休休暇や介護休暇、時短勤務などの制度があるスヴェンソンでは安心して仕事を続けることが出来ます。
女性店長もママ美容師も、目標とする先輩が沢山
職場で目標とできる先輩がいるとモチベーションが変わりますよね!
自分の理想の道を先輩が作ってくれていると安心しますし、相談もしやすいと思います。
スヴェンソンでは、マネージャー(管理職)やママ美容師として仕事を続けている方など、幅広い年代の女性スタイリストさんが活躍しています。
詳しい活躍の様子はぜひ下記の記事を見てみてください!
『ママ美容師だって早く帰れる!子育てと美容師の両立』
https://www.kokokamo.jp/blog/news/4204/
『新人女性技術者、入社しました!』
https://www.kokokamo.jp/blog/atmosphere/3153/
さいごに
スヴェンソンでは目標とできる先輩女性スタイリストが多く活躍しています。
美容師免許を活かして長く働きたいという方は、一度「スヴェンソン」を検討してみてはいかがでしょうか?
今なら、下記のLINEフォームから簡単に年収診断もできちゃいます!
もっと詳しく聞きたい方もお気軽にLINEからご相談してくださいね。