こんにちは!
渋谷スタジオの山﨑です。
今回は私が参加させて頂いた講習会についてお伝えしていきたいと思います。
毛髪技能士講習
先日毛髪技能士講習に参加させて頂きました。
2日間に渡って勉強していくのですが、内容的には「育毛についての知識」がメインでした。
スヴェンソンに入社して、ある程度の知識は先輩や上司から教えて頂けるのですが、この講習は外部から講師の方を呼んで専門的な知識を学べる機会になっていてとても勉強になりました。
今まで育毛の為にはこうした方がいい、ということは分かっていましたが、「なぜそうするのか」という理由が明確になったのでお客様へのアドバイスもより自信をもってお伝えすることができるようになりました。
会場は本社の会議室を利用しましたが、新型コロナの影響で大人数が集まることができなかったので会場に行く組とリモート組に分かれての開催になりました。
私は会場に行く組でしたが、大きめの会議室に7人ぐらいでソーシャルディスタンスをしっかり保ちながら講習を受けました。
リモート組は約50人ぐらいが参加してました!
今後はこういった形の講習が当たり前になっていくのでしょうね。
スヴェンソンは研修が充実
私はこの講習会以外にも絆研修やJr.リーダー研修といった研修を受けさせて頂きました。
絆研修は同時期に中途採用で入社したスタッフが集まって、同じ会社で働く仲間としての意識を高めていく研修です。
Jr.リーダー研修は私がサブチーフになる為に受けた研修です。
責任者になる為にはどうあるべきか、考え方や行動の仕方を簡単なゲームをしながら学べる研修でした。
この二つに関しては以前記事を書かせてもらってますのでそちらを参考にしてみて下さい! ↓
スヴェンソンの絆研修
https://www.kokokamo.jp/blog/atmosphere/2861/
内容充実! スヴェンソンの研修制度!
https://www.kokokamo.jp/blog/news/2771/
さいごに
スヴェンソンではこの他にも様々な研修会、講習会があり、それぞれの立場や状況に応じて受講できます。
そしてこういった講習会等は出勤扱いになるのがスヴェンソンの良い所です。
美容師の講習会って休みの日を利用するのが当たり前じゃないですか?
それも費用も自分で負担することもあると思います。
スヴェンソンではそういったことはありません!
休みを削る必要もなければ講習料がかかることもありません!
近年こういった講習会を会社負担で実施してくれる企業は減ってきていますが、スヴェンソンではスタッフが成長する機会をしっかり設けてくれています。
成長できる環境が充実しているスヴェンソンで一緒に働きませんか??
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