美容師転職で確認しておきたい４つのポイント

こんにちは。大宮スタジオ飯塚です。

美容師さんの中にはサロンに入社して「こんなはずではなかった」と後悔されてる方いませんか？

私もその一人でしたがそんな後悔をしないためにも転職前に知っておきたいポイントを私の経験をもとにご紹介します。

社会保険の有無

まずは社会保険です。

現在は社会保険に入られてるサロン様も当たり前になっているでしょうがまだそうでないところもあるようです。

私の前サロンもそうでした。

社会保険とは医療、年金、介護、雇用、労災などの生活の中の様々なリスクに対応していただける社会保障です。

私はスヴェンソンに入社する２６歳までは国民健康保険も国民年金も個人で全額支払っていました・・・・。

まだ若かったこともあり当時は深く気にすることも無かったのですが今考えると心配ですね。

また会社からの負担がない分将来の保障も少なくなりますよね。

当然ですが年齢を重ねれば個人で支払う額も大きくなってきますので社会保険って当たり前ですが大事ですよね。

スヴェンソンは大丈夫！！

今でも安心して働けてるのはスヴェンソンの社会保険がしっかりとしているからです。

転職したとき社会保険のことは殆ど知らなかった私でも制度がしっかりしているなと安心したのを覚えています。

勤務時間

勤務時間はサロン様によっては明確ではないところもあったりしませんか？

求人情報を見ると明確に書かれていても実際働いてみたら違ったなどと経験されている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

また勤務時間以外にも営業後の練習時間や朝の掃除の時間など決められていない時間なども気になりますよね。

スヴェンソンは全て明確に決まっています！

メンズ店舗（平日）午前１０：４５～午後８：１５　休憩時間　９０分

メンズ店舗（土日祝）午前８：４５～午後５：４５　休憩時間　６０分

＊今回はメンズ店舗を紹介しましたが勤務パターンは本社、メンズ以外の店舗では時間が異なります。

練習も掃除も上記の営業時間内にできます。

営業時間前や時間後に行うことは基本はしませんが練習に関しては個人にお任せして自主的に個人練習をされるスタッフもいます。

賞与の有無

私が一般サロンで働いていた時は美容師にはボーナスはないものと捉えていました。

今では貰えるサロンも増えてきてるとは思いますが転職前には必ず確認しておくポイントですよ。

賞与の有無で大きく変わります。

スヴェンソンは５月と１１月の年２回あります！

私はスヴェンソンで初めてのボーナスを経験しましたが感動しました。笑

美容師の世界ではボーナスは無縁のことだと思っていましたがスヴェンソンは違いました。

＊金額に関してはスタジオ業績、個人評価、社歴、役職等によって異なりますが基本的にお給料一ヶ月分位と安定はしています。

休日の日数

こちらも美容師として働く中で非常に大事なポイントになります。

今では週休２日が当たり前になっているサロン様も多いとは思いますがまだそうでないところもありそうですね。

因みに私が当時勤めていたサロンは基本は火曜日が定休日で第３水曜日だけがお休みでしたので連休が取れるのは一ヶ月に一回のみでした。笑

スヴェンソンは公休日が週２日を基本とし年間日数は１０８日と決まっています。

また夏期休暇、冬期休暇、有休の日数も確りと決まっていますので体を休ませることだけでなく趣味や家族、友人にも使える時間が沢山増えますね。

これだけ見ても今のサロンとは大きく違うのが解る美容師さんも多いのではないでしょうか？

因みに外部講習や研修等がお休みの日に行われることは基本はありませんがスタジオの定休日に行われる場合はしっかり代休をとれますのでご安心ください。

最後に

ココカモブログでは上記で書かせていただいたスヴェンソンの内容を詳しく紹介しています。

少しでも気になった方は他のスタッフのブログも見て下さいね。

私も経験者なので解りますが美容師の転職って本当に迷いますし不安ですよね。

だからこそ転職前に色んな事をリサーチすると思います。ぜひスヴェンソンの魅力を知っていただけたら嬉しいです。

これから転職を考えている方は是非スヴェンソンへ。