こんにちは。
今回はスヴェンソンの社員の休日数や特別休暇、有給休暇について私の美容師時代と比較して書きたいと思います。
美容師の休日数について
美容室で働いていると週休二日制の美容室もまだ少なく、有給休暇や特別休暇なども取れない美容室がまだ多くあると聞いてます。
調べると月6日休みの美容室がほとんどで、月に6連勤など当たり前にあるとのことです。
私が以前働いていた美容室も月に1回連休があり(月曜、火曜だったと思います)、それ以外は火曜日定休のみでしたので、月平均の公休数は5日くらいだったと思います。
アシスタント時代は休みの日も研修や講習会があったりと、中々ゆっくり休んでいる日も無いくらいでした。
美容師時代とスヴェンソンの休日数を比べると…
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スヴェンソンの休日数について
スヴェンソンの公休数は年間で108日もあります。
108日もあると週休二日は当たり前に休めますし(原則、週休二日取らないといけません)、3連休を取ることも可能です。
公休の他に夏休みが6日間、年末年始の冬休みが5日間あるので、年間の休日数は119日もあります。
現在の日本の企業の年間休日数の平均が114日〜122日なので、スヴェンソンもかなり休日数が多いのが分かります。
美容室で勤務していた頃と比べるととても休みが増え、体力的にも楽になったように感じます。
やはり良い仕事をするにはしっかり休まなければなりませんね。
美容室時代に取れなかった連休も今では当たり前のように取得しています。
私もそうですが、家族がいる美容師さんは連休に家族サービスしたいですよね!
有給休暇について
有休は年間で5日間は必ず取得しなければならないので、スヴェンソンでも積極的に取得を促しています!
先ほどの年間休日119日に有給休暇を足すと年間でかなりのお休みがもらえるということが分かると思います。
横浜スタジオでもスタッフそれぞれ月に1日〜2日は有給休暇の取得が出来ています。
年間5日はもちろん、実際の取得率はそれ以上です。
もちろん他のスタッフと休みが重ならないように調整しますので、お互い協力しあって有休を取っています。
特別休暇について
自分の結婚時や子供の結婚時に特別休暇があります。
私も2年前に結婚して公休などと組み合わせて1週間ほど休みを頂けました!
結婚式をすると事前の準備だったり、結婚式に来てもらった家族と過ごす時間が必要だったりするので、これはとても嬉しかったですね!
その後無事に休みを使って新婚旅行でハワイにも行けました!
今まで中々多く休みを取ってのんびり出来る時間も無かったので、いいリフレッシュになったのもよく覚えています。私自身初めてのハワイだったので、また貯金をして数年後に休みを取ってハワイに行きたいねと妻とも話しています。スヴェンソンでは可能です!!
他には育児休暇などもとても充実しているので、まだまだ美容系の仕事で活躍したい!けど休みも欲しい!って方にはとても働きやすい環境だと思います。
最後に
もちろん休みなどは他のスタッフの協力があってこそなので、休んだ分しっかり仕事で返す!という気持ちが大事ですね。
休みも仕事もメリハリをつけて働くのがとてもいい働き方だと思います!
一緒に働いてくれる美容師さん待ってます!