こんにちは。
今回はご家族がいる美容師さん、必見です!
スヴェンソン横浜スタジオのスタッフは家族持ちのスタッフが多く在籍していますので、その理由と手当の話も出来たらと思います。
初めに
現在横浜スタジオのスタッフは18人いますが、その内の10名以上のスタッフは結婚しており、ご家族やお子さんのいるスタッフが過半数以上です!
もちろん全スタッフにとって働きやすい環境ですが、家族がいる方にとっては助かるポイントが多いので次で説明しますね。
休日数
まずはご家庭をお持ちの人で気にされるのが、休日数だと思います。
どうしても家族が増えると休みの日に家族といる時間を増やしたいと考えますよね。
スヴェンソンは週休完全2日制+夏季・冬季・年末年始に特別休暇があるので、美容室の平均休日数が90日に対し、スヴェンソンは119日あります!
かなり休日が増える事になります。
現在は有給休暇も積極的に取得する時代ですので、私も以前働いていた美容室よりも休みが増え、毎日充実しています。
私が美容師時代と休日数を比較した記事がこちらです。↓
https://www.kokokamo.jp/blog/atmosphere/1688/
手当
原則として土日祝日を月に2回まで休むことは可能ですが、やはりお客様対応がメインのお仕事になるので、スタッフ同士協力しながら土日のお休みを取っています。
その月の土日を休まず出勤すると皆勤手当も付きますので、毎月家族で食事などを贅沢したいという方にはピッタリですね。
子どものイベントなどでどうしても土日の休みを取りたいときは安心して取れることに加え、土日皆勤月には手当てが出るのでとても嬉しいです。
その他には扶養する家族がいる方には家族手当が毎月つき、共働きをしていてお子様を保育施設などに預けている場合などは育児手当が支給されます。
最後に
家庭持ちで休日数や手当に関してお困りのかた、スヴェンソンなら解決できます!
最後まで見て頂き、ありがとうございました。