こんにちは。大宮スタジオ飯塚です。
今回はスヴェンソンのキャリアアップについてご紹介いたします。
自分の道は自分で決めたいですが迷うことも多いですよね?選択肢の幅ががあったらどうでしょう?
美容師さんの中にはスタイリストで活躍されている方も多いと思いますがその先のことを考え悩んでいる方もいたら参考にして下さいね。
生涯美容師?
美容師さんは将来を考えていますか?
「まずは指名をたくさんいただき売上もトップになりトップスタイリストになる!」
「今のサロンで店長になる!」
「40歳くらいまでには独立してオーナーになる!」
等々、様々な目標や将来が考えられますよね。
私も全て考えました。ただ年を重ねるごとにこのまま生涯現役を目指せるか?
また大きなリスクを考えながら独立して成功できるのか?
私の考え方が甘かったのかもしれませんが当時の私にはどちらもやっていける自信は無かったです・・・。
みなさんは如何ですか?
当たり前ですが独立して成功されている美容師さんも沢山いますし年齢を重ねても現役でカットしている美容師さんもいます。
ですが私みたいに不安に思われている方も少なくはないはずです。
そんな方たちにスヴェンソンのキャリアアップを紹介します。
スヴェンソンのキャリアアップ
スヴェンソンでは様々なキャリアアップの道があります。
自分が希望した将来が自分次第で叶えられます!
例えば
「まずは技術を学び技術責任者になりたい」
「技術を教えることが得意だから技術責任者になって育成したい」等
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チーフ、サブチーフ
*チーフは技術の責任者で新人の育成や数字管理などスタイリストの管理も行います。
サブチーフはチーフをサポートしながらチーフを目指して勉強しています。どちらもその先の目標はマネージャーです。
「自分は育成や管理は苦手だけど技術なら誰にも負けない!」
「スタイリストとしてご新規のお客様に携わりたい、技術を提供したい」等
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アーティスト
*アーティストはご新規のお客様へのお試し体験や提案、スタイル作りまで自分の持っている技術、知識を生かせます。
お客様は勿論コンシェルジュとも関わることが多いのでコミュニケーションも大事になりますね。
「美容師でスタイリストから入社したが本当は営業の仕事に興味がある」
「今はスタイリストで技術を学び40歳くらいにはその経験を生かして営業したいな」等
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コンシェルジュ、コンシェルジュリーダー、クリエイター
*こちらは営業がメインになりますが大変重要なご新規様のご説明や契約なども行います。
また当然ではありますが既存のお客様への相談、コミュニケーションも大事にしています。
「オーナーにはなれなかったけど店舗の責任者、マネージメントに興味がある」
「自分で新しいことを提案したい、チャレンジしたい!」等
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マネージャー、マネージャー代行チーフ
*こちらはマネージャーがメインですがマネージャーを目指して勉強しているのがマネージャー代行チーフです。
当然営業関係、お客様対応も含んでおります。
因みに私は現在マネージャー代行チーフとしてマネージャーを目指しております。
もちろん、マネージャーがゴールというわけではありません。
最後に
キャリアアップについて上記にあげた内容は一部です。
業務内容や細かいことは全て紹介しておりませんがどれもやりがいはあります。
今回紹介させていただいた内容はスタジオ勤務が中心ですが本社にも沢山のキャリアアップがあります。実際スタジオから本社勤務を希望して通っている方も沢山います。
スヴェンソンでは自分のやりたいこと、目指したいところが幅広く見つけられます。
また生涯現役も悪いことではないですが自分の年齢を考えながらキャリアアップするのも大事なことだと私は感じています。
スヴェンソンには年齢とともに成長させて頂いています。
少しでも興味をもっていただけましたら是非スヴェンソンへ。
いつもココカモブログにお越しいただきありがとうございます。