従業員に寄り添うスヴェンソン！

ココカモブログをご覧の皆様こんにちは！
八王子スタジオ勤務の能登です。

今回のブログではスヴェンソンが2024年、従業員向けに変えてきた制度をご紹介します。

①髪色や身だしなみ規定の変更
これまでは理美容師にしては身だしなみの規定は割と厳しめでしたが、明るい髪色OK、ヒゲOKなど、あくまでお客様が不快にならないよう清潔感がある前提で、身だしなみ規定が少し緩和されました！

八王子スタジオでもピアスやお髭を生やすスタッフが増えてきて、規定内でのお洒落を楽しんでいます。

②時間有休
これまで有休は丸一日か半日でしたが、昨年末から一時間ごとの有休が使えるようになりました。
夕方以降お店が空いていたら早く帰れる時があったり、先日は体調が悪くなってしまった時に1時間早く帰らせていただけて、とても助かりました。

このようにスヴェンソンでは、スタッフが働きやすいように会社の規程やシステムを変えてくれることがあります。

定期的に従業員向けにアンケートがあり、働きやすさの向上に向けてスタッフの意見を吸い上げてくれます。

これからもっと働きやすくなっていくであろうスヴェンソンで、みなさんも一緒にお仕事してみませんか？

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