ママ美容師だって早く帰れる！子育てと美容師の両立

こんにちは

千葉スタジオK.Sです。

まだ一人で留守番ができない子供を持つ働くママにとって帰宅する時間は重要ポイントになってきます。

この春からスヴェンソンでは、３０分も早く帰れるようになりました！

※規程あり

ママ美容師

美容師のママは、朝は割とゆとりがあるので保育園送った後に一度自宅に戻って夕飯を仕込んだり家事をこなしたりしてから出勤している方が多いです。

朝がゆっくりな分、夕方の帰りが遅いため暗くなってからのお迎えとお腹を空かせた子供に素早く夕飯を準備しなくてはならないために「もう少し早く帰りたいよね…」と、　保育園ママからよく聞きます。

美容師って、帰りの時間が遅いですよね。

私も　“オープン時間を早めて帰りの時間早くならないか。”　と、勤めていた美容室に打診しましたが、そう簡単には開店時間を変えられないですよね。

条件をクリアする美容室へ転職する方が手っ取り早いです。

平日16:30帰社

平日時短社員のわたしの帰社時間は17:00でしたが、今は16:30に帰ることができるようになりました。

（時短勤務は5時間、6時間、7時間で選択可できます。）

夕飯の時間も７時近くなると子供達もお腹が空いてきてしまうので、少量お菓子をあげて時間稼ぎをしますが帰りが３０分早くなるだけで買い物をしてから夕飯を作っても6時代には食べ始めることができるのでスムーズに進むようになりました！

昼休み1時間

早く帰れるようになった理由は「昼休み」にあります。

通常スヴェンソンの平日昼休みは１時間半たっぷりある事をお伝えしてきましたが、今年の春から未就学の子供がいる時短社員に限りますが昼休み１時間半か１時間で３０分早く帰るかを選択させてくれました。

贅沢ですが、１時間半の昼休みに慣れてしまった体に１時間の昼休みでは慌ただしく感じてしまいましたが、実際昼休みは１時間でも１０分位仮眠もできるので充分リフレッシュできます。

ゆっくり食事してもまだ時間に余裕があります。

お昼休みを削っただけで就業時間は、そのまま６時間となりますのでお給料もそのまま変わりませんでした。

土日祝休み

帰宅時間とは別に新しい試みは、土日祝休みについてです。

スヴェンソンでは、基本的に土日祝の休みは1ヶ月の内に2回までと決まっています。

最近の祝日は月曜日なる事が多いのですが、スタジオの公休日と重なった場合通常の社員は必然的に土日祝休めるのは残り１回迄となってしまいます。

ところが未就学児のいる時短社員は公休日と重なった祝日はカウントされない事になりました！

私はいつも1ヶ月で土曜日休みを２回取ることにしているので千葉スタジオの火曜公休日に祝日があっても、いつも通り隔週で土曜日休みの希望をお願いしています。

ルーチンを守れるので有り難いです！

最後に

スヴェンソンで働くと週２の休みに残業もなく時間と体力に余裕が出てくると思いますが、私は子育て中だとスヴェンソン社員でも時間が足りなくなってきます。

その中で、３０分も大事な時間を作ってくれる会社に毎日感謝です！